Blog and Podcast — HR Software Articles

All Articles

สรุปวิธีการทำบัญชีสำหรับร้านอาหารเล็ก ๆ ที่เจ้าของร้านควรรู้

สรุปวิธีการทำบัญชีสำหรับร้านอาหารเล็ก ๆ ตั้งแต่แยกรายรับรายจ่าย คำนวณต้นทุน ไปจนถึงจัดการภาษี พร้อมใช้โปรแกรม Payroll ในการลดงานเอกสารเพื่อให้การทำงานง่ายขึ้น

10/06/2026

425 viewsHR Knowledge

โปรแกรมเงินเดือนดีกว่าโปรแกรมบัญชียังไง ใช้แบบไหนดีกว่า?

จะคำนวณเงินเดือนทั้งที จะใช้โปรแกรมบัญชีหรือโปรแกรมเงินเดือนดี อันไหนจะคุ้มค่าและตอบโจทย์มากกว่า? หากคุณกำลังลังเลสงสัย บทความของเราจะช่วยให้คุณตัดสินใจง่ายขึ้น

10/06/2026

352 viewsHR Knowledge

Q&A หมอนัดติดตามอาการ ลูกจ้างต้องใช้ลาอะไร?

หมอนัดติดตามอาการ ลูกจ้างต้องใช้ลาป่วย เนื่องจากเป็นการลาติดตามอาการตามที่หมอนัด เพื่อไปรักษาโรคเนื่องมาจากการเจ็บป่วยเรื้อรัง

09/06/2026

319 viewsHR Knowledge

รวมลิสต์! เอกสารสำคัญที่ยื่นออนไลน์ได้ทาง e-Service

ระบบ e-Service ช่วยให้สถานประกอบกิจการสามารถยื่นเอกสารด้านความปลอดภัยในการทำงานและเอกสารตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานผ่านช่องทางออนไลน์ได้อย่างสะดวก

09/06/2026

148 viewsHR Knowledge

การยิงแอดคืออะไร? วิธียิง Ads ให้ได้ผลและคุ้มค่าในปี 2026

ยิงแอดคืออะไร นักการตลาดมือใหม่ควรรู้อะไรบ้าง พร้อมแนวทางยิงแอดในปี 2026 ให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้คุ้มค่าและวัดผลได้มากที่สุด

08/06/2026

96 viewsHR Knowledge

ขายของออนไลน์ ต้องเสียภาษียังไง เมื่อไหร่?

พ่อค้าแม่ค้าออนไลน์ต้องรู้! ขายของออนไลน์ต้องยื่นภาษีไหม เสียภาษียังไง ยื่นเมื่อไหร่ พร้อมเกณฑ์รายได้ที่ต้องยื่น และการเตรียมตัวก่อนยื่นภาษีให้ถูกต้อง

07/06/2026

82 viewsHR Knowledge

บริการหลังการขายที่ดี ช่วยสร้างความแตกต่างให้ธุรกิจอย่างไร?

เพราะความสัมพันธ์ระยะยาวสำคัญกว่าการปิดการขายเพียงครั้งเดียว ธุรกิจยุคใหม่จึงต้องใส่ใจเรื่องบริการหลังการขายเพื่อสร้างความต่างที่เหนือกว่า

04/06/2026

204 viewsHR Knowledge

แฟรนไชส์น่าลงทุน 2569 ราคาไม่สูง เหมาะสำหรับเริ่มต้นธุรกิจ

รวมแฟรนไชส์น่าลงทุนปี 2569 ราคาเริ่มต้นไม่สูง เหมาะกับมือใหม่ มีทั้งร้านอาหาร เครื่องดื่ม และธุรกิจบริการ พร้อมวิธีเลือกแฟรนไชส์ให้เหมาะกับงบ

03/06/2026

726 viewsHR Knowledge

ลูกจ้างพาพ่อแม่ไปหาหมอที่โรงพยาบาล ใช้ลาอะไร ลากิจได้ไหม?

พาพ่อแม่ไปหาหมอ ลากิจได้ไหม? คำตอบคือ ลูกจ้างสามารถใช้สิทธิลากิจได้ เพราะถือว่าอยู่ในกรอบธุระอันจำเป็น ซึ่งเงื่อนไขการลาขึ้นอยู่กับระเบียบบริษัทและกฎหมายแรงงาน