Search Result "โอที"7190 viewsHR KnowledgeQ&A พนักงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) มีสิทธิได้โอทีไหม?ไขข้อสงสัย เมื่อพนักงานรักษาความปลอดภัย (รปภ.) ทำงานเกิน 8 ชั่วโมง มีสิทธิได้รับโอทีหรือไม่ หากมาทำงานในวันหยุดต้องได้รับค่าจ้างอย่างไร มาหาคำตอบได้ในบทความนี้28/02/202463082 viewsHR KnowledgeUnder Labour Law, Employers Cannot Force Employees to Work OvertimeEmployers, take note: forcing employees to work overtime may lead to fines or imprisonment. Learn the key rules for lawful overtime work.19/12/202328152 viewsHR KnowledgeQ&A: Working Overtime Without OT Pay is It Illegal?Many employees wonder whether working overtime without OT pay is illegal and what employers must do before requiring overtime. Find out here.20/11/202312487 viewsHR KnowledgeQ&A ลูกจ้างต้องได้พักก่อนเริ่มทำโอที 20 นาที ใช่หรือไม่?ในหลายๆ องค์กรย่อมมีการทำโอที และ HR ที่กำลังสงสัยเรื่องเวลาพักก่อนการทำโอทีของพนักงาน ตามกฎหมายแรงงาน สามารถหาคำตอบได้ในบทความนี้29/10/202322931 viewsHR Knowledgeโอที 1.5 คืออะไร และมีวิธีการคำนวณโอที 1.5 อย่างไร?โอที 1.5 ใช้ในกรณีที่พนักงานทำงานเกินเวลาในเวลาทำงานปกติ มักจะมีการจ่ายค่าตอบแทนในรูปแบบของค่าโอที แต่จะมีวิธีการคำนวณโอที 1.5 อย่างไรนั้นมาติดตามในบทความนี้เลย22/10/20232917 viewsFeatureตอบโจทย์ทุกธุรกิจ ด้วยฟังก์ชันคิดค่าโอทีแต่ละธุรกิจจะมีการคิดค่าโอทีของพนักงานต่างกัน โปรแกรมบริหารงานบุคคล HumanSoft มีฟังก์ชันคิดโอทีได้อย่างครอบคลุม ทุก ๆ รูปแบบจึงตอบโจทย์การคิดโอทีได้ในทุกธุรกิจ19/01/2023523808 viewsHR KnowledgeHow to Calculate Daily and Monthly Overtime Under Labour LawLearn how to calculate daily, monthly, weekend, and public holiday OT for salaried employees, with key formulas based on Thai labour rules.03/08/20222096 viewsUse Caseระบบ Payroll อัตโนมัติ ใช้กับไม่ใช้ต่างกันอย่างไรหากพูดถึงระบบอัตโนมัติ มักนึกถึงเรื่องที่ทำให้สะดวกสบายมากขึ้น ระบบ Payroll อัตโนมัติก็เช่นกัน การใช้ระบบ Payroll อัตโนมัติจึงสะดวกสบายกว่าการไม่ใช้อย่างแน่นอน07/07/20222417 viewsFeatureลดภาระ HR ด้วยระบบแจ้งเตือนอัจฉริยะ จากโปรแกรม HRระบบแจ้งเตือนอัจฉริยะจากโปรแกรม HR HumanSoft แจ้งเตือนเวลาผิดพลาดที่เกิดจากพนักงาน ช่วยอำนวยความสะดวกให้ HR ในการตรวจสอบเวลาและรักษาผลประโยชน์ให้พนักงาน04/07/2022‹1234›