Blog and Podcast บทความ โปรแกรม HR

HR Knowledge

แจกฟรี!แบบฟอร์มตาราง HR Planner วางแผนการทำงานเป๊ะในทุกเดือน

งาน HR ไม่ได้มีแค่เงินเดือน หากไม่มีแผนที่ดีอาจพลาดงานสำคัญโดยไม่รู้ตัว บทความนี้แจกฟรีแบบฟอร์ม HR Planner ที่ช่วยวางแผนและควบคุมงาน HR ได้ครบทุกมิติ

21/01/2026

1120 viewsHR Knowledge

อัปเดตกฎหมายแรงงานต่างด้าวล่าสุด มีอะไรบ้างที่นายจ้างต้องรู้

กฎหมายแรงงานต่างด้าวมีการอัปเดตอยู่เสมอ หากไม่รู้เท่าทันอาจเสี่ยงทางกฎหมาย บทความนี้สรุปประเด็นสำคัญของกฎหมายแรงงานต่างด้าวล่าสุด รวมทุกประเด็นที่นายจ้างควรรู้!

20/01/2026

629 viewsHR Knowledge

HR มือใหม่ต้องรู้ ช่วงต้นปีต้องเริ่มงาน Payroll จากอะไรก่อน

เช็กลิสต์งาน Payroll ต้นปีที่ HR ต้องรู้ เคลียร์รายได้และภาษีปีเก่า ส่งเงินสมทบ พร้อมอัปเดตฐานเงินเดือนปีใหม่ กฎหมาย และจัดการงานได้อย่างเป็นระบบ

15/01/2026

1254 viewsHR Knowledge

แจก!ตัวอย่างแบบฟอร์มแจ้งพนักงานปรับเพดานประกันสังคม สำหรับHR

สรุปประกาศปรับเพดานเงินสมทบประกันสังคมปี 2569 ตามกฎหมายล่าสุด พร้อมแจกตัวอย่างแบบฟอร์มแจ้งพนักงาน ใช้งานง่าย ช่วย HR สื่อสารชัดเจน โปร่งใส ลดความสับสนในองค์กร

15/01/2026

763 viewsHR Knowledge

บทบาทสำคัญของ HR ในปี 2026 เพื่อพัฒนาองค์กรมีอะไรบ้าง?

HR ต้องรู้! 3 บทบาทสำคัญของ HR ในปี 2026 ที่ช่วยยกระดับการบริหารจัดการภายในองค์กร นำเทคโนโลยีมาปรับใช้ เพื่อพัฒนาองค์กรให้เติบโต และพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง

14/01/2026

6506 viewsHR Knowledge

แจกตัวอย่าง! KPI ของแต่ละแผนก สำหรับ HR

รวมตัวอย่าง KPI ของแต่ละแผนก สำหรับ HR พร้อมแนวทางกำหนดตัวชี้วัดที่วัดผลได้จริง ช่วยให้ HR วัดผลการทำงานได้ชัดเจน เป็นธรรม และสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

13/01/2026

3082 viewsHR Knowledge

การปรับขึ้นเงินเดือนพนักงานคำนวณยังไง มีขั้นตอนอะไรบ้าง

เจ้าของกิจการและ HR ควรรู้! การปรับขึ้นเงินเดือนพนักงานไม่ได้มีแค่คิดเปอร์เซ็นต์ บทความนี้อธิบายวิธีคำนวณยอดนิยม พร้อมขั้นตอนที่ช่วยลดความเสี่ยงและปัญหาในองค์กร

07/01/2026

332 viewsHR Knowledge

HR พร้อมรับมือด้วย 7 วิธีปลุกไฟในการทำงานหลังหยุดยาว

หลังหยุดยาว งานเริ่มแล้ว แต่ไฟอาจยังไม่มา HR จะปลุกพลังการทำงานของทีมให้กลับมาได้อย่างไร? มาดู 7 วิธีปลุกไฟในการทำงานหลังหยุดยาว ที่ช่วยให้ทีมพร้อมลุยอีกครั้ง

06/01/2026

348 viewsHR Knowledge

เทคนิควางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคลสำหรับ HR

แจก 5 เทคนิควางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคลสำหรับ HR เลือกใช้คนให้ตรงศักยภาพ วางแผนพัฒนาและเส้นทางเติบโตในสายงานได้ชัด ลดการลาออก และช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้กับองค์กร