หากต้องการเพิ่มค่าตำแหน่ง ต้องเพิ่มตรงไหน

การเพิ่มค่าตำแหน่ง ซึ่งเป็นรายรับประเภทคงที่ โดยพนักงานจะได้รับยอดเงินเท่าๆ กันในทุกเดือน โดยจะต้องดำเนินการในระบบประกอบด้วย 2 ส่วนหลัก คือ การเพิ่มประเภทรายรับ และ การเพิ่มข้อมูลรายรับคงที่ ให้แก่พนักงาน ซึ่งมีขั้นตอนดังนี้

ส่วนที่ 1 การเพิ่มประเภทรายรับ

ขั้นตอนการเพิ่มประเภทรายรับ ขั้นตอนนี้เป็นการสร้างรายการ "ค่าตำแหน่ง" ขึ้นมาในระบบเพื่อให้สามารถนำไปใช้งานได้ โดยสามารถดำเนินการได้ ดังนี้

1. ไปที่เมนู "ตั้งค่า"
2. เลือกเมนู "ตั้งค่าการคำนวณ"
3. และเลือกเมนูย่อย "ตั้งค่าประเภทรายรับรายจ่าย"
4. คลิกที่ปุ่ม "เพิ่มเทมเพลต"
5. การกำหนดประเภทรายรับรายจ่าย ให้เลือกเป็น "Constant"
6. กำหนดรายละเอียดโดยระบุชื่อประเภท, นำไปคำนวณกับ, ประเภทรายรับรายจ่าย 40(x) และ ตั้งค่าการปัดเศษ
7. คลิก "บันทึก" เพื่อสร้างประเภทรายรับใหม่

คำแนะนำ: หลังจากทำการเพิ่มรายรับเรียบร้อยแล้ว แนะนำกดรีเซตโหลดข้อมูลการตั้งค่าใหม่ ที่หน้าคำนวณเงินเดือนทั้งองค์กรในรอบเดือนปัจจุบัน

ส่วนที่ 2 การเพิ่มข้อมูล "รายรับคงที่" ที่ข้อมูลพนักงาน

หลังจากสร้างประเภทรายรับแล้ว ขั้นตอนนี้คือการกำหนดจำนวนเงินค่าตำแหน่งให้กับพนักงานแต่ละคน โดยสามารถดำเนินการได้ ดังนี้

8.ไปที่เมนู "ข้อมูลองค์กร"

9.เลือกเมนู "ข้อมูลพนักงาน"

10.และเลือกเมนูย่อย "รายรับรายจ่ายคงที่"

11.ในช่องประเภทรายการรายรับ-รายจ่ายคงที่ ให้เลือก "ค่าตำแหน่ง" ที่สร้างไว้ในส่วนที่ 1

12.คลิก "ค้นหา"

13.ระบบจะแสดงรายชื่อพนักงาน ให้กรอกจำนวนเงินค่าตำแหน่งในช่อง "มูลค่า" ให้กับพนักงาน

14.เมื่อกรอกข้อมูลครบถ้วนแล้ว คลิก "บันทึก" เพื่อยืนยันข้อมูล

คำแนะนำ: หลังจากเพิ่มยอดเงินราย-รายจ่ายเรียบร้อยแล้ว แนะนำกดรีเซตปรับปรุงข้อมูลพนักงาน ที่หน้าคำนวณเงินเดือนทั้งองค์กรในรอบเดือนปัจจุบัน