คาดการณ์การเบิกล่วงหน้า คืออะไร และมีวิธีการคำนวณอย่างไร

การคาดการณ์เบิกเงินล่วงหน้า คือการคำนวณจำนวนเงินที่พนักงานสามารถเบิกล่วงหน้าได้ โดยอ้างอิงจากการตั้งค่าเบิกเงินล่วงหน้าที่กำหนดในข้อมูลพนักงาน วงเงินเบิกเงินล่วงหน้ามีให้เลือกกำหนดได้ 2 รูปแบบ ได้แก่

1.กำหนดวงเงินเบิกล่วงหน้า

• สามารถกำหนดวงเงินสูงสุดให้พนักงานได้ โดยไม่ต้องคำนวณจากวันทำงาน
• ผู้ดูแลระบบ (Admin) ต้องใส่วงเงินที่กำหนดลงในช่องวงเงินเบิกล่วงหน้า

2.คิดตามจำนวนวันทำงาน

• วงเงินจะถูกคำนวณจากฐานเงินเดือน บวกรายรับ และลบรายจ่าย
• จากนั้นนำไปหารจำนวนวันทำงาน (ตามการตั้งค่าทั่วไป) และคูณจำนวนวันที่ทำงานไปแล้วในรอบเดือน

ตัวอย่างการคำนวณ

พนักงานเงินเดือน 15,000 บาท มีรายรับ 1,000 บาท และรายจ่าย 750 บาท

1.คำนวณรายได้สุทธิ:

• 15,000 + 1,000 = 16,000
• 16,000 - 750 = 15,250

2.คำนวณค่าแรงต่อวัน:

• 15,250 ÷ 30 (จำนวนวันทำงานตามการตั้งค่าทั่วไป) = 508.33

3.คำนวณวงเงินเบิกล่วงหน้า:

• 508.33 × 24 (จำนวนวันทำงานจริง) = 12,199.99 บาท