คาดการณ์การเบิกล่วงหน้า คืออะไร และมีวิธีการคำนวณอย่างไร
การคาดการณ์เบิกเงินล่วงหน้า คือการคำนวณจำนวนเงินที่พนักงานสามารถเบิกล่วงหน้าได้ โดยอ้างอิงจากการตั้งค่าเบิกเงินล่วงหน้าที่กำหนดในข้อมูลพนักงาน วงเงินเบิกเงินล่วงหน้ามีให้เลือกกำหนดได้ 2 รูปแบบ ได้แก่
1.กำหนดวงเงินเบิกล่วงหน้า
- สามารถกำหนดวงเงินสูงสุดให้พนักงานได้ โดยไม่ต้องคำนวณจากวันทำงาน
- ผู้ดูแลระบบ (Admin) ต้องใส่วงเงินที่กำหนดลงในช่องวงเงินเบิกล่วงหน้า
2.คิดตามจำนวนวันทำงาน
- วงเงินจะถูกคำนวณจากฐานเงินเดือน บวกรายรับ และลบรายจ่าย
- จากนั้นนำไปหารจำนวนวันทำงาน (ตามการตั้งค่าทั่วไป) และคูณจำนวนวันที่ทำงานไปแล้วในรอบเดือน
ตัวอย่างการคำนวณ
พนักงานเงินเดือน 15,000 บาท มีรายรับ 1,000 บาท และรายจ่าย 750 บาท
1.คำนวณรายได้สุทธิ:
- 15,000 + 1,000 = 16,000
- 16,000 - 750 = 15,250
2.คำนวณค่าแรงต่อวัน:
- 15,250 ÷ 30 (จำนวนวันทำงานตามการตั้งค่าทั่วไป) = 508.33
3.คำนวณวงเงินเบิกล่วงหน้า:
- 508.33 × 24 (จำนวนวันทำงานจริง) = 12,199.99 บาท


